Notre Politique de Ressources Humaines

• La base de notre politique de ressources humaines est le respect des personnes, qui est nos valeurs d'entreprise et notre approche de gestion.
• Nous essayons de créer un environnement où chacun est traité équitablement en établissant des relations saines et durables avec nos employés.
• Avec notre principe d'égalité des chances, nous accordons de l'importance et de la valeur à nos employés et organisons toutes sortes d'activités sociales afin de maintenir leur motivation au plus haut niveau.
• Bünyemize, yeniliklere ve değişime açık, kendini ve yaptığı işi geliştirmeyi amaçlayan, yeni fikirler üretebilen, yaratıcı kişiler kazandırmayı isteriz.
• Nous voulons faire venir des gens créatifs qui sont ouverts aux innovations et au changement, qui cherchent à s'améliorer et à améliorer ce qu'ils font, qui peuvent produire de nouvelles idées.
• Nous donnons la priorité aux employés de notre entreprise lorsque nous avons besoin de ressources humaines.
• Nous appliquons le système de récompense en évaluant de manière objective les différences de performance entre nos employés.
• Nous veillons à ce que l'environnement et les règles nécessaires soient créés pour que tous nos employés puissent travailler paisiblement dans des environnements de travail physiques conformes aux lois sur la santé et la sécurité au travail.

Nous donnons toujours de l'importance aux idées de nos employés dans toutes les décisions prises en agissant avec l'esprit d'équipe.En tant qu'institution qui a lié ses flux de travail à des règles système et standard, nous attendons de tous nos employés qu'ils soient constructifs, justes, compatibles avec le travail d'équipe, qu'ils se basent sur la satisfaction Employé-Client-Employeur et qu'ils agissent de manière rationnelle dans toutes leurs relations.